Biznes Edukator - Jako firma szkoleniowa prowadzimy działalność szkoleniowo-doradczą od 1999 roku (do roku 2004 pod nazwą Viktoria Training sp. z o.o.). Od początku działalności przeprowadziliśmy szkolenia dla ponad 14550 osób (stan na czerwiec 2012). Dzięki wysokiej jakości naszych szkoleń zostaliśmy dwukrotnym laureatem Certyfikatu Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości. Jako firma szkoleniowa jesteśmy członkiem – założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (od 2007 roku).
Mamy w swoim zespole szkoleniowym 18 ekspertów (trenerów, coachów, doradców, aktorów) – wszyscy mają duże doświadczenie biznesowe oraz szkoleniowe. Możemy prowadzić szkolenia w języku angielskim i francuskim (oczywiście oprócz polskiego. Mamy doświadczenia w realizacji szkoleń w projektach finansowych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Prowadzimy szkolenia zamknięte (dedykowane dla konkretnych organizacji), szkolenia otwarte oraz szkolenia indywidualne (jako jedni z nielicznych na rynku szkoleniowym). Organizując szkolenia zajmujemy się całą logistyką (wybór i zamówienie hotelu, organizacja transportu uczestników na szkolenie i po szkoleniu, druk materiałów szkoleniowych, przygotowanie sal szkoleniowych, organizacja sprzętu szkoleniowego, przygotowanie portfolio zdjęć i filmów ze szkolenia, organizacja integracji wieczornej).
Specjalizujemy się w tworzeniu oryginalnych i innowacyjnych gier szkoleniowych dopasowanych do potrzeb klienta (gry teambuildingowe, gry handlowe i negocjacyjne, gry z zarządzania czasem i zarządzania projektem, integracji).
Jak wszystkie firmy szkoleniowe prowadzimy interaktywne szkolenia warsztatowe, natomiast od połowy 2010 roku
z powodzeniem wdrażamy nowe, znacznie bardziej skuteczne
i praktyczne szkolenia: poligon handlowy, poligon negocjacyjny, poligon prezentacyjny, poligon menedżerski.
Tematycznie skupiamy się na szkoleniach z czterech obszarów:
- szkolenia handlowe z obszaru „Kontakt z klientem”, obejmujący szkolenia doskonalące umiejętności komunikacji i skutecznej obsługi klienta, sprzedaży, wpływania i perswazji, negocjacji, prezentacji.
- szkolenia z obszaru „Zarządzanie”, obejmujący szkolenia doskonalące kompetencje kierowania i zarządzania ludźmi, motywowania, komunikacji z pracownikami, organizacji pracy, oceny, rekrutacji, itd.
- szkolenia z obszaru „Współpraca w zespole”, obejmujący szkolenia zacieśniające więzi w zespole, podnoszące motywację i integrację zespołu oraz doskonalące umiejętności współpracy i komunikacji w zespole.
- szkolenia z obszaru „Rozwój”, obejmujący szkolenia doskonalące umiejętności społeczne jak asertywność, radzenie sobie ze stresem, zarządzania czasem, komunikacji interpersonalnej.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej